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大学生职业规划

时间:2023-11-25 09:51:15
【热门】大学生职业规划3篇

【热门】大学生职业规划3篇

时间就如同白驹过隙般的流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,不如为自己的职业生涯做个规划吧。那么职业规划书要怎么写呢?下面是小编为大家整理的大学生职业规划3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

大学生职业规划 篇1

当今,大学生的职业生涯规划是个时髦的话题,许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座,网络上也大肆炒作,一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点之一。但不少大学毕业生还没有真正理解职业生涯规划的确切含义,对职业生涯规划的重要意义认识不足,不了解职业生涯规划的程序,缺乏进行规划的具体技巧。所以不少大学生对职业生涯规划或冷眼相对,或茫然无以适从,或使规划流于形式,或不顾主客观条件任意随自己的兴致来"规划",这都会导致职业生涯规划的应有作用不能充分发挥。

首先要认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此,职业生涯规划具有特别重要的意义。

第一,职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。

一份行之有效的职业生涯规划将会:(1)引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;(2)引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;(3)使你树立明确的职业发展目标与职业理想;(4)引导你评估个人目标与现实之间的差距;(5)引导你前瞻与实际相结合的职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业机会;(6)使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强你的职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。

第二,职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。

生涯发展要有计划、有目的,不可盲目地"撞大运",很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始,古语讲,凡事"预则立,不预则废"就是这个道理。

第三,职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。

当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,尤其是我国加入wto后。要在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费自己大量的时间、精力与资金,到头来感叹招聘单位是有眼无珠,他们不能"慧眼识英雄",叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生都没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性,认为找到理想工作需要的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件,认为职业生涯规划纯属是纸上谈兵,简直是耽误时间,有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划,所谓磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。

自我分析:

有的书上说舞蹈时最早出现的一门艺术,我不敢确定。所以只能凭感觉分析一下。起初我想这种表现无所谓美与丑,不过时表达情感而已。这可能只是自我表现,表现给自己看,发泄一下而已。而人么觉得某一种表现很有味道,想以一种欣赏地兴味再看看,那么表现者再重复一遍,这就成了表演者,这种表现也成了表演艺术。可是那看的或是俗气的表演总是长久不了的,因此需要将其表现得优雅一点,完美一点,这肯定也是艺术追求美感的一种原因。

我的兴趣爱好非常广泛。读书,从书中悟道理;上网,从网中览世界。还有其它一些例如弹吉它、骑车等。兴趣虽广,但没有特专长的一面;有点内向,不大喜欢喧哗的场面,人多的场合不擅口头交际,这让我有时在人际交往中处于被动状态;不大活跃,不主动参加积极性高的活动,比如晚会等。

我的优势在于我能够经常反思自己,哪些做对哪些做错,以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己,并以己推人。己所不欲勿施于人,己所不乐勿加于人。

大学生职业规划 篇2

对于大学生的职业生涯我想提些个人观点。没有别的意思,不同意的也请见谅,希望没人拍砖就好。我觉得对于大学生职业规划应该立足于一个课题,需要上升一下层次,而不是停留在具体的几项事情上。这和培训工作是很类似的。举个例子吧,培训如果就停留在课程内容上,而忽视了学员的需求,只是一味的强制挤压,最后结果并不一定会如我们所愿。所以职业规划,更是要任重道远,不是讲几个故事,说明几个道理,让他们从中感悟就完了。而是要有体系,有系统。把职涯规划开发成一套系统来切实帮助大学生解决职业选择和个人发展的问题。

其实看过一些国外的书,在国外,真正的职业规划从高中就会开始。从我国国情来看,上大学前跟学生们谈择业、或者简单的.谈择校都是空话。因为这个时期的孩子们大多还是处于家长的控制之下,进入大学则不然了,很多人离开家,面对新的世界新的生活。学知识的方式以及面对社会的方式也会产生很大的不同,这时候会产生很多的问题,而且随着阶段的不同,问题也在随之增加,在毕业前夕进入一个顶峰。就我们自己这代人来说,问题可以分为几个阶段:

大学入学期:

1、我选择的专业有前途吗?

2、我该如何规划大学4年的生活?

3、我的理想究竟是什么?我没能力成立什么机构,我只想借助自己的平台,给更多的人提供了解自己的机会。积累大家的需求,最后有机会给更多的朋友去分享。

我必须承认一点,以上的很多问题,是我当时的困惑,可能现在的学生增加了更多的内容。另外,我一个人是不可能完成一个课程体系的开发,如果完成也只是皮毛。借此机会,找一些志同道合的人,一起来探讨吧。希望有人愿意和我一起来研发这个课题。

有人会说,已经很多老师在乐此不疲的这么做了。我想说,那是他们,很多人只是拿老师的思维去看问题。而我经历了学生时代,我抵触过,我更愿意接受那些用学生的思想去思考问题的人。

其实在人生的旅途上,谁是学生谁是老师呢?

大学生职业规划 篇3

一)自我评估

个性特征分析:

性格开朗、善于交际、待人热情、乐于助人。

随和、平易近人,善于倾听。

勤奋、认真、上进、有责任心,相信“有志者事竟成”只要想得到,就不怕做不到!

踏实稳重 、处事谨慎:所以少了份年轻人的闯劲。但是我更喜欢稳中求胜!做事谨慎小心,注重细节。

兴趣爱好分析:

喜欢。可以增强我的耐心和恒心。

喜欢。

喜欢

爱好打台球。让我更加冷静、谨慎。

爱好听音乐,可以使我心平气和 、气定神闲,益处多多

能力分析:

能力优势能力弱势

●自小从农村长大。具有农民同志的艰苦朴素 、吃苦耐劳的精神。

●工作认真勤奋,踏踏实实。不骄不躁。讲求原则。

●胸怀目标,具有追求成功的勇往直前的干劲。不怕失败。

●做事谨慎小心,不冲动,稳步前行。

●对待别人比较细心、有耐心。善于交际。

●缺乏年轻人的冒险精神,做事不够果断。过于注重实际。

●还没发现具有领导才能。

●对于新事物的好奇心和探索欲望不强。

●动手能力不够。

价值观分析:

人生价值观:坚信“有志者事竟成”。相信通过自身的刻苦努力,必定可以到达功彼岸。选择我所热爱的,热爱我所选择的

职业价值观:事业型兼社会型。喜欢具有稳定收入的工作,不善于经商冒风险,但是善于科学研究。相信细节决定成败。

对未来的期望:对未来充满信心,相信自己的能力。奋斗的路

上肯定会有各种各样的困难与挫折,但是,不经历风雨怎能见彩虹,

阳光总在风雨后,相信自己!

二)360°评估

在进行自我评价的时候,来自他人眼中的看法往往比自己的判断更加准确。因此,我又调查了身边的亲人、朋友、老师以及社会的其他关系,全面的分析自己的优缺点。

优点

缺点:

三)职业生涯规划测评报告

职业兴趣探索:

测试模型--霍兰德职业兴趣测试

测试结果

根据六种类型的得分(如图),我的职业兴趣代码为:

分别是研究型、实用性和社会型。

测试结果剖析:

兴趣测评结果兴趣类型特征职业预测

类型名称得分

研究型31喜欢以任务为导向;对数学和科学等感兴趣,善于分析、研究问题,但是领导意识不强教育者 研究者

实用型30可能缺乏社交技能;更喜欢具体的工作任务;通常具备一些技能和技巧工科类职业 如工程师等

社会型28倾向于团体活动;关注社会问题;有很好的沟通能力策划人员 客户服务

职业兴趣小结:

研究型得分最高,喜欢独立思考,行动上专注细致。期望从事思想性、分析性强的工作。而实用型和研究型得分相差不大,喜欢具体的工作。结合这两者,说明自己适合研究型同时又需要一定的技能的工作。

职业性格探索:

为更好的探索我的职业性格,我做了mbti测试,测试结果是estj型。

职业性格小结:

我很注重与别人的关系。善于给他人实际关怀,待人友好,善解人意并有很强的责任心。我很热情,有活力,乐于合作,并对生命有严肃而实际的态度,总能激起那些与我共同工作或生活的人的信心。在工作和学习方面,逻辑性强、客观、善于分析,而且有很强的研究、推理能力。

职业价值观探索:

舒伯职业价值观测试

从测试结果来看,我的职业性格更倾向于技术型。

学习风格探索

学习风格探索小结:我属于理论、反省型学习者,能够倾听他人意见,进行艰苦的探究。习惯在行动之前思考,在发表观点以前吸收,即需要准备时间。不过需要加强观察方面的活动。

技能探索报告:

我比较突出的五项技能是:

积极倾听:注意听他人的讲话,理解要点,理解对方

个人品质:有毅力,做事稳重、谨慎。

思维能力:思维能力较强。

协作:在相互配合时协调自己和他人的行动。

监测:监督/评价自己、他人或者组织的表现,又经过了你重新的梳理,希望自己在平时的生活和学习中认真思考和观察自己这些技能的应用,充分发挥自己的长项。

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