优秀简历

关于优秀简历

光阴迅速，一眨眼就过去了，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，简历也应跟上时间的脚步了哦。那么怎样写好简历呢？以下是小编收集整理的关于优秀简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

个人概况：

求职意向；xxxx

姓名：xxxxx性别：xxxxxxxx

出生年月：xxxx年xx月xx日所在地区：xxxxxx

学历：xxxxxxx专业：xxxx

婚姻状况：xxxxx目前年薪：xxxxx

联系方式：

住宅电话：公司电话：xxx

bp：xxxxxx手机：xxxx

个人

通讯地址：xxxxxx

邮政编码：xxxxxxx

教育背景：

最高学历：xxxx

最高学历学校：xxx

专业：xxxxxxx时间：xxxx年xxx月至xxxx年xxx月

第二学历：xxxxxx第二学历学校：xxx

专业：xxxxxx时间：xxxx年xxx月至xxxx年xxx月

教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）

外语能力：

外语一：基本技能：xxxxx通过标准测试：xxxxxx

外语二：基本技能：xxxxxxx通过标准测试：xxxxxxxx

其它：

工作经历：

xxxx年xxxx月——xxxx年xxxx月xxxx公司xxxxxx部门xxxxx工作

xxxx年xxxx月——xxxx年xxxx月xxxxxx公司xxxxx部门xxxx工作

（此处应为整篇简历的核心内容，应聘者可以着重叙述此项，并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）

个人能力：

（如电脑能力、组织协调能力或其他）

xxxx

个人爱好：

（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）

xxxxx

其他说明：

（如获奖情况等）

姓名：

目前所在： 广州 年 龄： 25

户口所在： 深圳 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 171 cm

诚信徽章： 未申请 体 重：

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 仓库管理员：，统计员：，生产计划/物料管理(pmc)：

工作年限： x 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2500--3500 希望工作地区： 深圳、广州

工作经历

深圳能泰电子有限公司 起止年月：XX-11 ～ XX-02

公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位： 仓管员

工作描述： 主要负责对仓库物资的进销存管理、数量和库位的控制、安全防护、单据账务的处理和信息的传递、残次品的分捡处理、定期和不定期盘点

离职原因：

联想信息产品(深圳)有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-09

公司性质： 国有企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 仓库管理员

工作描述： 主要负责联想深圳物流平台外销仓产品的收发工作、数量和库位的控制、收发进程的跟踪以及库存信息的处理和传递

离职原因：

广州市源氏五金制品有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-12

公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位： 仓库管理员

工作描述： 主要负责对仓库物资的进销存管理、数量和库位的控制、安全防护、单据账务的处理和信息的传递、残次品的分捡处理、定期和不定期盘点和车辆的调度

离职原因：

东莞市裕华电子公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-09

公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 车间统计员和仓库物流控制员

工作描述： 主要负责单据的审核录入、数据的统计、报表的制作和各种数据的传递

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 高等教育自学考试

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx12

专 业 一： 工商企业管理 专 业 二： 会计

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

xx-09 xx-06 河南省计划统计学校 计算机应用 中专 -

20xx-10 20xx-12 高等教育自学考试 工商企业管理 大专 -

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 一般

工作能力及其他专长

本人对原料、半成品、成品等各类仓库的操作程序均比较熟练，熟悉iso9001：20xx质量认证体系对仓储管理的要求,熟悉5s管理要求,能够熟练操作办公软件,能够熟练运用erp企业资源管理系统进行商品物资的进销存管理，具有丰富的仓库管理经验和账务信息处理能力，具备独当一面的能力

个人自我评价

坚韧和毅力是成功的保证,给我一次机会,我会做的更好

个人基本简历

简历编号：

更新日期：

姓 名：

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 揭阳

身材： 177 cm 65 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 23 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经 ……此处隐藏3366个字……>20xx/09--20xx/10 WALKGAME 沃根电子有限公司（台商） 美工

手机游戏图片的设计制作

20xx/10--20xx/04 宜扬科技有限公司（台商） 美工

设计产品外观；设计广告；型录；包装；海报；宣传录；日常文件的设计和制作；计算机的维护。

长项：三维角色的骨骼建立，蒙皮绑定和权重绘制，骨骼的装配，角色的设置和动作的设计制作。

具体能力：三维场景的制作，材质的制作，角色蒙皮，纹理的制作绘制，角色动画，角色表情的制作，粒子动画，动力学，灯光布置，渲染。视频的剪辑和处理，音频的剪辑和处理，图片的设计制作和处理,多种视频音频图片格式的互相转换和优化。

其他：参与过电视节目的制作，清楚制作流程。持有高级摄影师证。精通电脑软硬件，熟悉操作系统，能进行系统维护，和电脑维修。

姓名：性别：男

民族：汉族出生年月：1977年9月8日

证件号码：婚姻状况：已婚

身高：176cm体重：75kg

户籍：广东湛江现所在地：广东湛江

毕业学校：湛江海洋大学学历：专科

专业名称：经济管理毕业年份：20xx年

工作年限：五年以上职称：

求职意向

职位性质：全职

职位类别：销售管理-区域销售总监

职位名称：销售经理;

工作地区：湛江市;

待遇要求：3000元/月需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：普通话标准

计算机能力：证书初级;

教育培训

教育经历：时间所在学校学历

培训经历：时间培训机构证书

20xx年7月-20xx年7月中国人寿保险股份有限公司广东省国寿系统优秀主管,分公司最佳客户之星

工作经历

所在公司：中国人寿保险股份有限公司

公司性质：国有企业

所属行业：金融业（投资、保险、证券、银行、基金）

担任职位：团队主管,20xx年5月至现在任行政职场经理

如何书写出一份1.4分钟1页半的简历？

让简历的关注要点突出很多人尤其刚刚毕业的学生将自己的经历没有主次地罗列一大堆，这样不但让用人单位看了心烦，还对你个人造成不佳的印象。简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，重要的是要明确以下几点：

1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。

2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。

3、尽可能只有一页A4纸，最多不超过2页。A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用A4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以A4以下如B5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。

4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。

5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。

6、注意简历数据准确和表达文字正确。如果一份简历数据失误和错别字连篇，可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注意到了这个问题，但有一些小节求职者过于自信，引用数据时，有时候引用的数据具有争议性，一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上，容易引来莫须有的麻烦。另外建议简历中，不要过多地罗列数据，几个足矣，连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说："当我发现错别字时我就会停止阅读。"所以，简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此，用词带过多感情色彩，语言（比如英语）文字表达不规范，过长无重心，格式不规范是大忌。

7、简历要务实，不要务虚。很多求职者在表现个人能力时，爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要，或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候，其他的求职者也在用这些词语，丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时，只把主要的功课列出来即可，不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性，而不会关心你的基础课得了多少分。

8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式，也可以直观地让人事经理了解你。很多人甚至推出写真集附在简历上，这就显得有些过了。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人，缺一不可。

9、采用合适的投送方式。简历的设计和内容安排要注意到投送的方式。比如以TXT文本投送，一定要将主要的内容放在前面。有调查表明，通过email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，建议仍然通过传统的邮件方式，除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历，在电子病毒为虐的今天，用人没有明确说明用附件，最好不要用附件发送简历。